МРОТ с 1 мая 2018 года

Блог ведет aprsoft

Совсем недавно, первого мая 2018 МРОТ увеличился до 11163 рубля, теперь он приравнен к прожиточному минимуму, а это значит, что в настоящее время заработная плата сотрудников не должна быть меньше этой суммы.

Для работников бюджета зарплата повысилась первого мая 2018г, денежные средства используют из резервного фонда.

В коммерческих организациях дела обстоят иначе. Поскольку коммерческие организации должны самостоятельно найти средства для увеличения зарплаты своих работников до необходимого минимума, то многие из них решили поступить иначе, а именно путем сокращения рабочего времени работника на один час, ведь если сотрудник отработал за месяц неполное рабочее время, то и заработная плата ему рассчитывается пропорционально.

На организацию за выплату заработной платы ниже МРОТ тем, кто отработал свою месячную ставку, возлагается штраф. Для юридических лиц штраф максимально может составлять пятьдесят тыс.руб., на ответственных должностных лиц до двадцати тыс.руб.

В последнее время надзорные органы обращают достаточно много внимания выявлению «зарплат в конверте». Налоговые органы могут по ряду признаков выявить компании с «серыми зарплатами». Допустим, самая распространенная ситуация, когда у работника, оформленном на новом месте работы заработная плата вдруг стала существенно ниже, чем на предыдущем, то есть не вооруженным глазом видно, что он изменил работу на менее привлекательных для него условиях.

Ведите кадровый учет в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.

Посетите курсы 1С для ознакомления с новой ред. 3.1!

Рекомендуем программы 1С для автоматизации учета и управления.

Подберем программу и наладим учет.

Похожие статьи

  • Зарплатный проект компаний

    На сегодняшний день большинство частных и государственных организаций открывают зарплатные проекты, что сокращает объем кассовых операций, экономит время и сокращает функции бухгалтеров.

    Для того, чтобы открыть зарплатный проект, компания должна заключить договор с банком и подать учредительные документы, сведения о ФОТ, график выдачи зарплаты. Открыв зарплатный проект, бухгалтерам не придется больше выплачивать зарплату сотрудникам наличными, деньги будут переводиться с расчетного счета организации напрямую на текущие счета сотрудников. Организациям достаточно отдать в банк платежку с общей суммой, которую надо перечислить сотрудникам и реестр получателей по специально установленной банком форме.

    Сотрудник для перечисления зарплаты может выбрать любую банковскую карту, и компания не вправе ему в этом отказать.

    По зарплатному проекту банковские услуги оплачиваются компанией. Все затраты на изготовление и обслуживание карт организация может списать при расчете налога на прибыль.

    Преимущества зарплатного проекта для сотрудников:

    • оплата товаров и услуг в магазинах и интернете;
    • конвертировать валюту за рубежом;
    • оплачивать через банкоматы коммунальные услуги и услуги мобильных операторов;
    • бесплатное подключение к системе интернет-банкинга, совершение операций удаленно;

    • предоставление кредита по более низким ставкам.

    При увольнении сотруднику необходимо прийти в отделение банка, чтобы закрыть счет и сдать карту.

    Если работник захочет продолжить пользоваться картой, то в банке надо сменить тарифный план с зарплатного на стандартный. В этом случае сотрудник далее будет сам оплачивать обслуживание карты.

    Ведите кадровый учет в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8! Переходите на новую редакцию вместе с 1С: Апрель Софт! Если у вас есть действующий договор 1С: ИТС, обратитесь в обслуживающую организацию. Курсы 1С для кадровых специалистов в новой редакции 3.1 в Центре Сертифицированного Обучения 1С: Апрель Софт — для повышения профессионализма ваших специалистов.

  • Как вы сдаете отчетность в контролирующие органы?

    Наверное, уже не осталось таких бухгалтеров, которые ездят в различные контролирующие органы и сдают отчетность лично, отстояв большие очереди. Каким сервисом лучше воспользоваться?

    Современный бухгалтер пользуется различными сервисами, благодаря которым можно значительно облегчить составление и отправку отчетов.

    Если рассматривать сервис 1С-Отчетность, здесь отправка осуществляется напрямую из вашей программы 1С. Перед отправкой, нажав кнопку, сервис проверит правильность заполнения декларации по тем же соотношениям, что и в контролирующем органе. И у вас будет дополнительная уверенность в сдаче отчета!

    С помощью сервиса вы сможете отправить отчет не только в налоговую инспекцию, но и в любой другой контролирующий орган без дополнительной оплаты. Сюда, кроме ФНС, входят пенсионный фонд, Росстат, ФСС, Росприроднадзор, Росалкогольрегулирование и федеральная таможенная служба. Также можно подключить несколько филиалов ФНС бесплатно.

    Приведем еще три аргумента, почему вам необходимо использовать в работе сервис 1С-Отчетность.

    1. Поскольку отправка всех форм отчетности происходит напрямую из без дополнительных выгрузок, не будет дополнительных ошибок. Требования из налоговой приходят также в 1С, они не потеряются и вы сможете оперативно на них ответить.
    2. В пакет сервиса входит годовой сертификат электронно-цифровой подписи. Если меняется руководитель, то заменить ЭЦП можно бесплатно.
    3. Обновлять сервис 1С-Отчетность можно как одновременно с программой 1С, так и подгружать актуальные формы отчетности отдельно, без общего обновления программы 1С.

    Мы вас убедили?

    Отличная новость – если вы еще не пользовались 1С-Отчетностью, подключите ее за полцены!

    Подключите 1С-Отчетность за полцены!
  • Тарифы «1С: ИТС Ритейл» для организаций из сферы торговли и оказания услуг

    В линейке тарифов информационно-технологического сопровождения пополнение — введены новые тарифы для торговых предприятий. Успейте подключить выгодно!

    Данные тарифы были были разработаны специально и с учетом специфики работы оптовиков, производителей товаров и услуг различного направления, а также всех участников рынка, которые в  силу своей деятельности обязаны применять онлайн-кассы, в соответствии с всем известным 54-ФЗ.

    Новые тарифы "1С: ИТС Ритейл" – включают в себя комплекс сервисов и услуг для того, чтобы бизнес был более эффективен, учет максимально прозрачен, а управление торговым предприятием находилось под многократным и оперативным контролем. Плюсом, безусловно, идет техническая поддержка, которая является обязательным условием бесперебойной работы программ системы 1С: Предприятие 8.

    Для кого какой тариф?

    ИТС Ритейл ПРОФ – идеальное решение для тех фирм, у кого бухучет и учет продаж ведется в 1С. Для пользователи смогут работать в облаке 1С: Фреш без дополнительной платы, что выгодно, во-первых, и удобно, во-вторых.

    ИТС Ритейл – включает в себя минимум сервисов, которые нужны для исполнения закона РФ + техническая поддержка систем пользователей, которые в своей работе используют профессиональные версии 1С: Предприятие для автоматизации учета и ведения продаж.

    Старт Ритейл – тариф подходит для небольших розничных магазинов, в которых установлены онлайн-кассы и для автоматизации учета используют базовые версии программы 1С: Предприятие 8.

    Современная действительность российских торговых предприятий в виде новых законодательных актов, усиления и ужесточения конкуренции на рынке товаров и услуг, нововведениий разного рода наподобие онлайн-касса и многих других, диктует свои условия ведения бизнеса. Быть всегда «во всеоружии» вам помогут программы 1С и тарифы 1С: ИТС Ритейл, если вы не собираетесь закрывать магазин, сеть или торговую точку.

    Мы сможем больше рассказать вам о тарифах 1С: ИТС, если вы оставите свои данные на сайте. Подберем вам оптимальное решение под задачи и нужды вашего торгового предприятия.

  • Прибавка к зарплате 250 000 рублей! Хотите?

    Используйте свои профессиональные знания, чтобы выиграть один из четырех призов по 250 тыс.рублей!

    4 июля специалисты 1С: Апрель Софт провели вебинар, посвященный профессиональному конкурсу «Лучший пользователь 1С: ИТС». Слушатели узнали, как зарегистрироваться на конкурс, какие этапы и дополнительные задания их ждут. Большим подспорьем при решении конкурсных задач является информационная система 1С: ИТС. Лектор рассказал о том, какие разделы, справочные материалы в ней содержатся, а также на конкретных примерах показал, как можно быстро найти ответ на поставленный вопрос.

    В этом году к уже традиционным номинациям (бухгалтерский учет, кадровый учет, разработка и администрирование в 1С: Предприятие 8) добавилась еще одна – предпринимательство и право. Финал конкурса пройдет осенью в гостеприимном Сочи. Четыре супер-финалиста получат по 250 тыс. рублей!

    Но чтобы попасть в финал и побороться за супер-приз, надо прежде всего ответить на вопросы отборочного тура, который закончится уже 31 июля.
    Поторопитесь!

    5-6 лучших участников из каждой номинации пройдут в региональный тур. Он очный и пройдет в пятницу, 7 сентября, в офисе компании 1С: Апрель Софт по адресу: ул.Ульянова, 10а, 9 этаж. Победители регионального тура получат ценные призы от 1С, а все участники – гарантированные призы от 1С: Апрель Софт.

    Конкурс 1С: ИТС – это праздник для профессионалов! Интересные конкурсные задания, общение с единомышленниками и отличное настроение!

    Участвуйте в Конкурсе и выигрывайте призы с помощью системы 1С: ИТС!

0 комментариев
Оставить комментарий с авторизацией через:
    Вы можете оставить гостевой комментарий к топику не регистрируясь на нашем сайт. Для этого укажите свой email и имя, текст комментария и код с проверочной картинки. Мы ни кому не будем показывать адрес вашей электронной почты, он нужен что бы ограничить сайт от рассылки спама.